公司所属各单位：

根据公司项目建设需要，按照《关于开展项目经理“揭榜挂帅”竞聘上岗工作的通知》（中葛三峡建人资〔2023〕5号）要求，现面向公司内部“揭榜挂帅”公开竞聘项目经理岗位。有关事项通知如下：

一、揭榜岗位

公司预中标、中标及拟筹建项目项目经理岗位。

1.2-3个抽水蓄能项目项目经理岗位。

2.1-2个高速公路工程项目项目经理岗位。

3.1-2个房建工程项目项目经理岗位。

二、任职资格条件

揭榜人员除应符合公司干部管理规定相关要求外，还应具备以下条件：

（一）基本条件

1.政治素质高，理想信念坚定，工作在状态；

2.勇于担当，善于作为，具有较强的执行力和战斗力；

3.具有较丰富的项目管理专业知识储备，较强的项目管理能力，具备系统思维、数字化思维及大局意识，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有较强的学习能力和思考能力，善于解决复杂的问题；

5.具有良好的职业操守，廉洁从业，公道正派，身体健康。

（二）资格条件

1.具有本科及以上学历；

2.具备相应专业一级建造师执业资格，中级及以上职称；

3.具有5年及以上项目生产经营工作经验，1年及以上项目班子副职任职经历；

4.近5年无违规违纪问题。

三、竞聘工作程序

（一）个人申报

1.竞聘人员下载并详细填写《报名表》（文件命名方式为：揭榜岗位+姓名+身份证号码），报名表电子文档发送至邮箱：sxjsrlzyb@ceec.net.cn。报名截止时间为2023年11月20日。

2.填报注意事项：报名表中内容须详细填写，所列项如没有相对应内容的一律填“无”。要求提交的证件扫描件需清晰可辨。

（二）资格审查

公司党委组织部审核揭榜人员的资格条件，符合条件的纳入竞聘人员范围，并对竞聘人员的党风廉政情况征求纪委意见，提出入围面试人员建议名单，报公司审批同意后，通知参加面试。

（三）综合考评

本次面试采用竞聘演讲和现场答辩相结合的综合考评方式进行。

1.竞聘自述环节：分别从项目实施思路、生产经营、智能建造、安全管理、质量环保管理、财务及资金管理、项目风险分析、人才队伍建设及竞聘优势等方面进行演讲，时间控制在15分钟以内。

2.现场答辩环节：（1）竞聘候选人现场抽取题目作答；（2）评委小组根据候选人竞聘演讲及现场作答情况进行提问，每人提出1-3道问题，竞聘候选人现场作答。

3.评委评分环节：评委根据竞聘候选人的过往经历、业绩、演讲及答辩情况，现场综合打分，根据得分情况，确定入围人选。

（四）研究决定

对于入围人选，将按照公司干部管理相关程序组织考察，提交公司党委常委会研究。

四、有关待遇

经党委常委会研究通过后，实施经理层任期制和契约化管理，签订岗位聘任协议和经营业绩责任书，依据年度和任期经营业绩考核结果确定薪酬、决定续聘（或解聘），强化刚性兑现。  

本次“揭榜挂帅”试用期为1年，试用期满后，对聘任人员进行全面考察。经考察不能胜任本职岗位的，调整岗位。

联 系 人：娄小云

联系电话：18727280177/0717-6791348。

联系邮箱：sxjsrlzyb@ceec.net.cn

附件：报名表.docx

华体在线

2023年11月2日